Foto: Pixabay

Kad su ljudi mladi, puni su ambicija i inovativnih ideja, a neki se nerijetko upuštaju i u poduzetničke vode.

Najveći je problem taj što većini mladih poduzetnika nedostaje iskustvo, što itekako povećava mogućnost skretanja s pravog puta. Stoga ambiciozni projekti mladih poduzetnika često propadaju, a ideja o pokretanju vlastitog biznisa ostaje neostvareni san.

Nick Tart je koautor knjige u kojoj je skupio 50 intervjua s mladim poduzetnicima, a ovo je sedam najčešćih pogrešaka koje je uočio kod mladih ljudi koji su se bavili poduzetništvom:

1. Previše slušaju druge

Prilikom odrastanja smo okruženi figurama autoriteta, a kasnije se te navike vrlo teško rješavamo, navodi Tart. Nažalost, mnogi mladi poduzetnici odustaju jer nemaju podršku vlastite obitelji. Navodi primjer mladog indijskog poduzetnika čija je obitelj njegovu ideju smatrala glupom, iako je on sam bio uvjeren da je briljantna. Tart savjetuje
da ponekad ne trebamo slušati starije, već vjerovati vlastitim instinktima.

2. Ne znaju upravljati novcem 

Tart navodi primjer mladog poduzetnika Andrewa koji je prodajom mehaničkih raketnih bacača uspio zaraditi 2,5 milijuna dolara. No do svog 22. rođendana, Andrew je potrošio sve do zadnjeg centa. Tart ističe kako bi mlade poduzetnike trebalo educirati kako da postupaju s novcem te pravilno rasporede prihode i rashode.

3. Ne mogu se usredotočiti 

Mladi su poduzetnici često ushićeni zbog vlastita uspjeha da ne mogu razlučiti bitno od nebitnog pa to postaje kamen spoticanja u donošenju ispravnih poslovnih odluka.

4. Premalo naplaćuju svoje usluge

Mladim ljudima ponekad nedostaje samopouzdanje pa su zato vrlo nesigurni. Stoga ponekad nude preniske cijene za svoje usluge. Neki uopće nisu svjesni koliko su talentirani, ističe Tart.

5. Ne shvaćaju važnost stvaranja brenda

Često su mladi poduzetnici toliko zaokupljeni samom idejom da zaborave cijeloj stvari dati identitet. Da bi ideja postala stvarnost i bila uspješna, potrebno je izgraditi brend i konstantno ulagati u povećanje njegove vrijednosti, savjetuje Tart mladim poduzetnicima.

6. Nedostaje im povjerenja

Mladi ljudi dosta teško dijele svoje ideje i boje se zaposliti druge ljude, misleći kako će time naštetiti svom tek pokrenutom biznisu. Ipak, kako poduzeće raste, poslova je sve više pa je nužno prepustiti dio obaveza drugima. “Njima je to kao da svoje vlastito dijete moraju povjeriti dadilji na čuvanje. Žele vjerovati, ali i dalje su zabrinuti”, metaforički opisuje Tart.

7. Prekasno pokreću biznis

Tart ističe kako bi mladi poduzetnici što ranije trebali uploviti u poduzetničke vode jer će time steći veće iskustvo. “Svaka neiskorištena godina predstavlja gubitak novca. Što ranije krenu u biznis, to će ranije napraviti sve ove početničke pogreške te time ostvariti i veći uspjeh”, zaključuje.