Na stolu je novi prijedlog: bolovanje kraće od tri dana više ne bi trebalo biti “dopušteno”, već bi se umjesto toga trebali oduzimati dani godišnjeg odmora – piše KROATIV.at
Bolovanja su teret za domaće tvrtke (s oko 5,3 milijarde eura u 2022.), a kreativna i kontroverzna “rješenja” niču na sve strane, posebice posljednjih tjedana. Industrijski psiholog Andreas Hermann, na primjer, predložio je uvođenje “stope bolovanja od 25 posto, 50 posto ili 75 posto”.
“Primjer službenice banke koja je na bolovanju šest tjedana nakon operacije ramena sugerirao bi sljedeći scenarij. Nakon dva tjedna ona bi mogla biti dovoljno sposobna da bi mogla raditi skraćeno ili pola radnog vremena”, rečeno je.
“Unatoč ograničenju u ruci, mogla bi, primjerice, telefonirati ili biti podrška kolegama. Time bi se dobilo individualno rješenje koje bi pomoglo i tvrtki i zaposleniku – mogla bi raditi 50 posto, a 50 posto biti na bolovanju, “, kaže psiholog rada.
“Kada ste prehlađeni, obično možete neko vrijeme raditi dio svog posla kod kuće ‘online’”, rekao je Hermann, ali i istaknuo važnost individualne procjene. Općenito, međutim, svijet rada trebao bi ponovno postati malo fleksibilniji, uključujući i kada je riječ o propisima o bolovanju.
Drastičan prijedlog sada je stigao od predsjednika gastronomije Koruške gospodarske komore Stefana Sternada. Želi razgovarati o mogućnosti potpunog ukidanja kratkotrajnih bolovanja, jer oni koji boluju kraće od tri dana (moraju) umjesto toga uzeti godišnji odmor ili neplaćeno.
“Kratkotrajna bolovanja su problem koji si tvrtke više ne mogu priuštiti. Želio bih pokrenuti objektivnu raspravu o tome trebaju li uopće biti bolovanja kraća od tri dana – ili se to razdoblje nadoknađuje slobodnim danom, godišnji odmorom ili nešto slično”, rekao je Sternad – donosi KROATIV.at